面试安排表

安排人：王芳

面试岗位：前端工程师

安排日期：0000-00-00

覆盖日期：9月26日至10月11日

用人经理：刘洋

一、安排说明

本表安排前端工程师的一面和二面。一面由刘洋主问，二面由刘洋与陈静共同参加。截至 9月30日 上午，已完成 1 场，进行中 1 场，其余场次尚未开始。本周一面名额共 4 个，赵磊已用 1 个，孙悦占用正在进行的 1 个。

1. 一面 60 分钟，二面 40 分钟，两场之间留 15 分钟供面试官写评分。
2. 候选人提前 10 分钟到 A 座 1 层前台，由王芳带到 12 层会议室。
3. 取消或改期须在开始前 4 小时告知王芳，同一候选人当周改期不超过 1 次。

二、场次安排

场次含本批新约和上一批已通过一面的韩冰。韩冰的一面于 9月19日 完成，结论为进入二面。钱程的一面先占住时段，作品于 10月2日 前未到则取消该场。

三、面试官分工

刘洋负责技术提问和一面结论，陈静负责二面中的协作与需求理解。王芳负责通知、接待和收回评分，打分由面试官完成。

1. 刘洋准备 1 道列表页题目和 1 道缺陷排查题，题目在面试前一日交给王芳存档。
2. 陈静在二面用 15 分钟询问候选人如何确认验收标准。
3. 王芳在每场开始前检查简历打印件、评分表和会议室投影。

四、流程与时长

一面顺序为自我介绍 5 分钟、项目追问 20 分钟、现场编码 25 分钟、候选人提问 10 分钟。二面顺序为协作案例 15 分钟、到岗与薪酬 15 分钟、双方提问 10 分钟。

1. 现场编码使用面试电脑，前台在 9:00 开机并登录面试账号；网络中断时改用纸面作答。
2. 评分在结束后 15 分钟内写完并交给王芳，当天只通知下一轮时间，录用与否在二面后书面答复。
3. 二面通过后，王芳在 3 个工作日内发出录用通知，月薪仍在 20,000 元至 28,000 元内。

五、材料与场地

场地固定在 A 座 12 层。A 室容纳 3 人，用于一面；B 室容纳 6 人，用于二面。投影和白板已由周敏在 9月29日 检查，可以正常使用。

1. 每份材料含简历、筛选结论和空白评分表，王芳于面试前一日 17:00 前放到会议室。
2. 候选人携带身份证件，前台核对姓名与通知一致后发放访客贴。
3. 编码题纸质备份 2 份放在 A 室抽屉，供网络中断时使用。

六、变更记录

9月27日 孙悦把一面从 9月27日 改到 9月30日，刘洋同意，王芳已改发通知。韩冰的二面原定 10月8日，因陈静外出改为 10月9日 09:30，双方已经确认。

1. 钱程的一面仍占 10月8日 15:00；若 10月2日 前作品未到，王芳取消该场并释放时段。
2. 10月11日 11:00 的空档留给本周新通过筛选的候选人，人选确定前状态为未开始。
3. 王芳在每次改期后 30 分钟内更新场次，并同时通知面试官和候选人。