晋升提名表

窗口：0000 年秋季专业序列晋升

范围：产品研发中心

汇总人：陈静

答辩日：10月16日

一、窗口规则

本次接受 P5 提 P6、P6 提 P7。提名条件：当前职级任职满 12 个月，最近一次绩效为 A 或 S，由直属上级书面提名。材料在 10月9日前交齐，10月16日答辩，评委 4 人，至少 3 人同意为通过。通过后的职级从 11月1日起生效，薪资调整放在 11 月工资。

本表汇总已提名人员。未出现在表中的员工，本窗口不答辩。员工对资格有异议的，9月30日前找陈静核对任职时间和绩效记录。

二、提名名单

三、材料缺口

刘洋需在 10月9日前补上 8 月权限故障的一页复盘，写清发现时间、恢复时间和他本人的决定。周倩需附最近两个版本的冒烟清单。两份材料交给陈静，由李明确认与事实一致后，状态改为可答辩。

赵磊最近绩效为 B+，不满足本窗口条件。陈静已在 9月19日回复其上级，本窗口不安排答辩，下一次窗口为次年 4 月。

四、答辩安排

10月16日 14:00 起，每人 25 分钟，顺序为张伟、马晨，刘洋和周倩在材料补齐后排在 15:30 之后。评委为李明、陈静、郑凯和一名其他中心的 P7。被提名人的直属上级可以列席，不参与对自己下属的投票。

通过名单在 10月17日由陈静提交周衡。11月1日生效的职级写入劳动合同变更，陈静在 10月24日前完成谈话和签署。

张伟、马晨的陈述已放入答辩文件夹。刘洋的复盘若 10月9日 18:00 仍未交到，本次只答辩材料已齐的人，刘洋顺延到次年 4 月。周倩的清单由李明在 10月8日核对是否与最近两个版本一致。