组织架构说明
公司：星澜科技有限公司
生效日期：0000-00-00
维护部门：人事行政部 审核：周成
期末人数：186 人 办公地：杭州文三路
一、组织概况
星澜科技做协同办公软件。总经理周成之下设总经办、产品研发中心、市场与销售部、客户成功部、人事行政部和财务部。产品研发中心是人数最多的部门，负责产品定义、设计、研发和测试。市场与销售负责新签，客户成功负责实施和续约，人事行政负责组织与办公场所，财务负责核算和资金。
本说明记录 0000-00-00 仍在生效的部门、人数和汇报关系。
二、架构层级
三、部门编制
产品研发中心 112 人的内部分布为：产品 14、设计 8、前端 22、后端 40、测试 18、中心管理与项目管理 10。六部门人数合计 186。
四、汇报与决策
- 各部门负责人向周成汇报。产品研发中心内部，产品、设计、前端、后端、测试的组长向张伟汇报。
- 人员编制、职级和年度奖金方案由周成批准，王芳准备材料。部门内的岗位发布由部门负责人发起，陈静或吴倩执行招聘。
- 跨部门项目由发起部门指定一名负责人，在双周会上同步。需要其他部门超过 10 人日的投入时，由双方负责人书面确认。
- 对客户的交付日期由客户成功部和产品研发中心共同确认后对外，销售在确认前向客户说明的日期标记为预计。
月度经营会定在每月第一个周三上午，各部门负责人在前一个工作日把材料发给总经办。双周会用来同步跨部门项目，部门自己的排期会照常召开。
五、调整说明
本年度已完成一次调整：一名产品运营专员从市场与销售部调入产品研发中心，工位和考核关系在生效日切换。六个部门的名称和负责人保持原样。
本说明由王芳维护。部门负责人或人数发生变化时，在生效日后的 5 个工作日内更新，并通知全体员工。组长及以下的人员变动记在部门内部名单。