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五问分析
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五问分析

分析人:张伟
部门:产品研发中心
确认人:陈静
问题发生:9月4日、9月11日
分析日期:9月12日

一、问题描述

9 月 4 日和 9 月 11 日两场需求评审都严重超时。计划时长各 45 分钟,实际分别为 88 分钟和 83 分钟,多出来的时间主要耗在会上补读材料。陈静要求张伟在 9 月 12 日用五问找出可以改的根因,而不是只记「下次注意时间」。

  1. 9 月 4 日到会 7 人,议程 4 项,其中 2 项在会上才第一次看到验收标准,补写用了约 30 分钟。
  2. 9 月 11 日到会 6 人,李婷带来的活动页只有标题,现场补例子用了约 28 分钟,后面的承诺日被挤到散会后。
  3. 两场会的纪要都在次日下午才发出,刘洋反馈开工比预期晚了半天。
  4. 同一时期另有两场评审在 45 分钟内结束,共同点是材料在会前两个整天已经发到参会人。

二、追问过程

张伟按「为什么」连续追问五次,每一问都对着上一问的答案,并写上当场能核对的事实。第五问落到可以改的规则,追问在这里停止。

  1. 为什么超时:两场会各有约 30 分钟用在会上才阅读或补写材料,拍板本身不到 40 分钟。
  2. 为什么会上才读材料:张伟分别在会前 90 分钟和 70 分钟才把材料收齐,参会人没有会前阅读的时间。
  3. 为什么收得这么晚:说明来自三个聊天窗口和两封邮件,张伟要手工誊到同一张表里才能发出去。
  4. 为什么入口这么散:邀请里只写了开会时间,材料截止、提交位置都靠口头提醒,提出人按自己方便的渠道发送。
  5. 为什么口头提醒压不住:截止时间从未写进陈静看过的邀请模板,提出人默认会中补交也能进入当周结论。

三、根因判断

根因是材料截止和唯一提交入口没有变成硬规则。人的注意力和张伟个人催办只能解释单次延误,解释不了两场会以同样方式超时。对照证据是:材料提前两天到齐的那两场,都在 45 分钟内结束。

  1. 直接原因是会上补材料,占了超时部分的大部分,而不是讨论本身无法收敛。
  2. 管理原因是邀请模板缺少截止时刻和提交位置,提醒停在张伟个人的聊天消息里。
  3. 机制原因是缺少「不齐套就退回」的执行动作,会中补交仍然可以占用议程。
  4. 陈静 9 月 12 日同意这个判断,并要求 9 月 18 日前改邀请模板,9 月 25 日那场评审开始执行退回。

四、纠正措施

五、效果验证

验证看 9 月 25 日和 10 月 9 日两场评审,而不是看措施有没有写在纸上。两场都在 50 分钟内结束且没有会中补材料,本分析关闭;任一条件未达到,张伟在 10 月 10 日把未达到的那一条重新追问一次。

  1. 成功标准一是实际时长不超过 50 分钟,由周敏计时,写入出席记录。
  2. 成功标准二是议程上的需求都有会前材料,会中新增的说明改到下周,不占用本场。
  3. 张伟在每场会后当天把时长和退回笔数写入周报,陈静周五查看。
  4. 若两场都达标,邀请模板正式沿用,本分析的表格作为附件留在 9 月周报里。