阻塞事项清单

整理人：张伟

部门：产品研发中心

时点：0000年9月18日

汇报对象：陈静

结论：6项中1项已解除，3项解除中，2项尚未动手

一、总体结论

9月18日张伟整理产品研发中心当前阻塞6项。1项已解除：9月22日会议室曾与另一场冲突，周敏已改订。3项正在解除：测试环境、登录超时、病假证明。2项尚未动手：外部补丁要等对方10月4日交付，新人名单要等9月24日。需要陈静当天处理的只有测试环境，张伟已在11:20请她协调，目标是9月19日12:00前恢复。

1. 已解除1项，解除中3项，未开始2项。
2. 当天要升级的只有测试环境。
3. 补丁和名单有明确的等待日期，先不升级。
4. 本清单下次更新是9月20日17:00。

二、阻塞清单

状态按9月18日下午填写。已解除的保留在表内，便于对照本周曾经挡住什么。

三、影响说明

测试环境挡住9月23日的回归数字，也挡住李婷第三句提示的定稿。登录超时在补丁前只能记录现象，10月6日前关闭不了。两份病假证明使9月档案盒缺两页，不影响评审。外部补丁决定10月4日之后刘洋才能回归。新人名单晚于9月24日，则9月29日入职的工位和账号会挤在最后两天。评审室一项已经不影响9月22日的会。

1. 回归报告的原日期是9月23日14:00。
2. 档案缺页只影响归档完整性。
3. 补丁日10月4日，回归日10月5日，关闭日10月6日。
4. 名单与9月29日入职之间只隔几个工作日。

四、解除条件

每项的解除条件都写成看得见的结果。环境：刘洋连续把导出跑到500行。登录超时：等待压到3秒内并有回归记录。证明：两份原件进入9月档案盒。补丁：安装包到达并有接收记录。名单：一页纸含姓名、岗位、入职日。评审室：订单上的时间是9月22日14:00，这项已经满足。

1. 环境解除看500行能否一次跑完。
2. 超时解除看3秒和回归记录。
3. 证明解除看档案盒里的两份原件。
4. 名单解除看一页纸的三个字段是否齐全。

五、升级安排

升级规则写在这里，9月18日只执行第一条。测试环境已在11:20升级给陈静，请求9月19日12:00前恢复。登录超时和补丁在10月4日仍未到达时，再升级。证明若9月20日仍缺，由王芳直接找请假人，张伟不升级。名单若9月24日未到，9月25日请陈静问人事。评审室不再升级。

1. 环境：9月18日11:20已升级。
2. 补丁：10月4日未到再升级。
3. 名单：9月25日升级。
4. 证明由王芳催办，张伟只在清单里更新。