转正申请
申请人：刘洋
部门：产品研发中心
岗位：前端工程师 · P5
入职日：0000-00-00 试用期三个月
申请日期：0000-00-00
一、申请人信息
本人刘洋，云启科技产品研发中心前端工程师，职级 P5，直属上级陈静，导师陈明。入职日为 0000-00-00，试用期三个月，月薪一万八千元，其中基本工资八千元、岗位工资六千元、绩效工资四千元。试用期即将届满，现申请按期转正，转正后岗位、职级和月薪维持不变。
二、试用期工作
试用期内本人负责订单与支付相关页面，工作按入职第一周与陈静确认的目标推进。第 5 个工作日完成本地构建和一次文案合并；第 6 周上线订单列表的筛选与分页；第 9 周上线支付结果页的成功、处理中和失败三种状态。联调对接人是吴迪，代码评审由陈明把关。
- 除约定的两个页面外，本人还完成了地址簿页面，已随支付结果页同一版本上线。
- 试用期内独立完成两次发布，发布单经陈明复核后执行，两次均未回滚。
- 9月20日完成三十分钟内部分享，题目为表单校验实践，出席 12 人。
- 合并请求上的评审意见共 17 条，合并前已全部关闭。
三、主要成果
- 订单列表支持按状态筛选和分页，上线后第一周客服关于「翻页丢失筛选」的咨询从每天约八次降到两次。
- 支付结果页三种状态的文案和按钮与产品稿一致，上线后十四日内没有因该页产生的线上缺陷。
- 本人名下缺陷 4 个，同期前端人均 5 个。四个缺陷都在两个工作日内修复并关闭。
- 估算有两次各晚一个工作日，原因是联调只留了半天。本人已开始把联调单独列为一段，并预留两成缓冲。
四、转正后安排
转正后本人继续负责订单与支付页面的迭代，并在三十日内改完地址簿空态文案。超过两个工作日的任务，本人按开发、联调、缓冲三段写估算，缓冲不少于两成。两个月内再做一次分享，题目为估算复盘，由陈明安排听众。
- 下一版本计划接手退款进度页，范围在转正谈话里与陈静确认。
- 每周三 16:00 仍与陈明一对一，直到本季度末，重点只看估算偏差。
- 绩效系数自转正次月起按实际考核发放，本人按月提交完成事项供陈静评定。
五、申请与审批
本人确认以上内容属实，申请于试用期届满次日转正。直属上级和人力资源部的意见记在下面。谈话时间由张伟安排，本人将携带本申请参加。
- 陈静：同意按期转正。 页面交付和缺陷数据与评估一致，估算改进列入本季度辅导。签署日期 0000-00-00。
- 张伟：手续待办。 谈话安排在 0000-00-00 14:00，十二层洽谈室 2。谈话结论确认后，三个工作日内更新人事档案。
- 中心负责人在谈话记录签署后会签。会签完成即视为转正生效，工资标准从届满次日起按转正员工发放。