新人适应手册
适用对象：新入职产品专员
编写人：张伟
审核人：陈静
到岗日期：10月9日
一、到岗安排
本手册给 10月9日 到岗的产品专员使用。直接上级是陈静，带教人是张伟，人事手续由王芳办理。目标是第 5 个工作日能独立交出 1 页问题说明。
- 报到时间 10月9日 09:30，地点三楼产品研发中心，王芳在前台等候并带领领取电脑。
- 工位为 3 楼 B 区 12 号，门禁卡在报到当天开通，账号由王芳在 10月3日 已提交申请。
- 第一周的日历已由张伟占好，包括一次评审旁听和一次与陈静的 30 分钟见面。
二、第一周日程
三、汇报与协作
新人向陈静汇报，日常问题先问张伟。找其他同事之前先看进度看板和最近一份周报。
- 每天 17:30 在中心群发一行，格式为事项、今日结果、明日计划，从 10月9日 开始。
- 周五 15:30 前提交周报，第一句写本周结果，第一周可以只写旁听和问题说明。
- 与刘洋的研发问题放到周二评审之后的 20 分钟，不在群里追开发进度。
- 文案不确定时问周敏，截图和分享材料问李婷，请假和工卡问王芳。
四、前三十日任务
三十日内完成下面四件事。张伟在第 10 个工作日看一次进度，陈静在第 30 日做检查。
- 独立写出 1 页问题说明，包含提出人、场景和期望时间，在 10月13日 前提交。
- 旁听至少 4 次周例会，每次会后用 5 句话记下决议，从 10月9日 那周算起。
- 完成 1 次访谈旁听，只记录提问顺序，不在会上发言，安排在 10月下旬。
- 按「名称-月日-第几稿」提交自己的第一份文件，由张伟在归档前看命名。
五、工具与权限
第一天要登录的四个系统由王芳开通。登录失败时把报错截图发给张伟，由张伟汇总后交给刘洋。
- 邮箱和文档库在报到当天开通，文档库先给「现行」目录的阅读权限。
- 进度看板在 10月10日 开通编辑，新人只改自己的卡片。
- 测试环境账号在第一周使用张伟陪同下的共享账号，个人账号在第 10 个工作日申请。
- 日历邀请由张伟在 10月8日 发完，新人接受后即可看到第一周安排。
六、阶段检查
检查分两次。通过第 30 日检查后，新人开始独立承接一条小需求，仍由张伟在评审前看一稿。
- 10月18日：张伟检查问题说明是否有场景和日期，周报是否发出，账号是否都能登录。
- 11月7日：陈静用 30 分钟检查四项任务，重点看问题说明和一次旁听笔记。
- 两项都通过后，下一条需求由新人主写，张伟在发出前看例子和文件名。